Akatòny

Fitia Tsy Mba Hetra Hampijoro Tsara Hatrany Ny Global Voices

Miasa mafy isan'andro ireo mpirotsaka an-tsitrapo manerantany ato amin'ny fikambananay hitondra ho anao ireo tantara tsy voatatitra manerana izao tontolo izao -- Saingy tsy afa-manao izany samirery tsy misy ny fanampianao izahay. Tohano amin'ny alalan'ny fanomezana (fitia tsy mba hetra) hoan'ny Global Voices ireo tonia, mpahay teknolojia, mpanentana ara-piarovana ato aminay!

Manomeza anio

Hijery ny Tenim-Pirenena rehetra? Mandika ny tantaran'ny Global Voices izahay mba ho hitan'ny rehetra ny fitantaran'olo-tsotra manerantany.

Fa Maninona no Tian'ny Olona ny Asam-Panjakana ao Shina?

Nahatratra hatramin'ny 1,12 Tapitrisa ny Sinoa niatrika fanadinana hidirana ho mpiasam-panjakana, ny 25 Novambra 2012 teo, izany hoe nahitana fitomboana 150.000 noho ny tamin'ny taon-dasa, araka ny tatitry ny mpiasan'ny sampandraharaham-panjakana misahana ny asam-panjakana. Mpianatra amin'ny anjerimanontolo ny ankamaroan'ireo mpiadina, mifaninana amin'ny toerana voafetra ho 20.000 amin'ny asam-panjakana izy ireo.

Mihoatra ny 1,5 tapitrisa ireo nisoratra anarana, araka ny tatitry ny South China Morning Post (gazety an-tsoratra) fa – ny be indrindra – ary nihoatra ny 30 in-telopolo avy heny.

Hita tao anatin'izany fanadinana hidirana ho mpiasam-panjakana izany moa ny fitsapa-pahaizana sy ny famelabelaran-kevitra politika an-tsoratra, ary ireo izay afa-panadinana an-tsoratra dia tsy maintsy mandalo adina am-bava henjana dia henjana alohan'ny handraisana azy ireo ho mpiasam-panjakana

Vondro-mpianatry ny kolejy an'arivony hanao fanadinana ho mpiasam-panjakana any Shina. Pikan-tsarin'ny matoma-baovaon'ny CCTV.

Nanafana ny resaka teo amin’ny mediam-bahoaka sinoa sy ny tontolon’ny bilaogy manadihady ny antony lalina ao ambadik’ity lazany ity ny fahazotoana nanoloana ny fanadinana. Maro no milaza fa mari-pamantaran'ny kolikoly mavesan-danja ao anatin'ny fitantanam-panjakana io, hany ka na mpiasam-panjakana antonony aza dia miaina miadana ny noho ny toerana manokana ahazoana tombontsoa sy fahefana. Ny fanamarihana hafa dia ny fihetsika manifikifi-doha ataon'ny fiaraha-monina manoloana ny orinasa sy fandraisana an-tanana tsy miankina.

Indreto eto ambany eto ny sasany notsongaina tamin’ny Weibo, Twitter-n'ny shinoa [zh]:

Ny kolikolin'ny Rafitra

河南大学民生学院官方微博:普京曾说过:一个国家报考公务员的热度,代表了这个国家的腐败程度。

Henan Univeristy Official Weibo: ‘Niteny indray maka i Putin hoe: “Ny lazan'ny asam-panjakana eo amin’ny firenena iray no manondro ny habetsaky ny kolikoly ao aminy.”

Ma:恨贪官,又拚命报考公务员;骂垄断,又削减脑袋往高薪单位钻;讥讽不正之风,自己办事却忙找关系。总之,愤怒,不是因为觉得不公平,而是觉得自己处在不公平中的不利位置,不是想消灭这种不公平,而是想让自己处在不公平中的有利位置。这种骨子里的自私,才真正应该反思。

Ma: Halantsika ny mpiasam-panjakana manakolikoly, ka miady fatratra isika ny mangataka ho mpiasam-panjakana;Ompaintsika ny ampihimamba, nefa dia mitady ny fomba rehetra mba hahatafidirana amin'ny orinasam-panjakana tsara karama isika, ihomehezanantsika ny lalàna miafinn'ny fiaraha-monina, fa miezaka mafy isika mitady guanxi [fifandraisana manokana aman'olona]. Mahatezitra ahy izany, tsy hoe satria noho ny fieritreretako izany ho tsy ara-drariny fa satria ratsy toerana isika, tsy hoe mitady ny hanafoanana ny elanelana isika, fa miezaka ny ho tsara toerana ao anaty rafitra tsy marina. Mendrika hoeritreretintsika izany fitiavan-tena izany.

 白岩松评国考热:人人争当公仆 它可能不是仆人

CCTV host Bai Yansong indirectly provokes thoughts:Raha te ho “mpiasam-panjakana” avokoa ny olon-drehetra, mety ho tsy mpiasa angamba izany.”

Ny Tahotra Orinasa Tsy Miankina

 主时:如果一个国家的优秀人才都想去挤公务员这条桥,那说明体制已经有很大问题了。国外是一流人才经商,二流的才去从政。说明要不就是经商不好赚钱,要不就是体制很好养人.

Zhushi: Raha misy manantalenta maro ao amin'ny firenena iray no manao izay ezaka rehetra mba hiahazoana asam-panjakana, midika izany fa misy olana lehibe eo amin'ny rafitra. Any amin'ny firenena any ivelany, mazàna ireo manantalenta sokajy voalohany no lasa mpandraharaha, ireo manam-pahaizana sokajy faharoa koamiasa ho an'ny governemanta. Izay no midika fa, na sarotra ny hahazoan'ny orinasa tsy miankina vola na na mora tokoa ny mahazo volaamin'ny maha-mpiasan'ny governemanta.

 曲敬东:说明两个问题:1、公务员群体的独特价值已经形成超强影响力;2、中国经济已经到了最坏时期,民营经济地位低下。物极必反,否极泰来。有远见的年轻人应该看到市场经济的繁荣时代即将到来,贪官污吏的好日子已快到尽头。

Qu Jindong: Manondro olana roa izy io: voalohany, lasa mihoatra lavitra ny ambaindainy ny lanja manokan'ny mpiasam-panjakana. Faharoa, tonga teo amin'ny vanim-potoanany ratsy indrindra ny toe-karena Shinoa: ambany ny satan'ny orinasa tsy miankina. Saingy, raha toa latsaka amin'ny fanambaniny indrindra ny zava-misy, dia tsy maintsy ampivoarina ny toe-draharaha. Tokony hahita ny herin'ny toe-karena mirona amin'ny varotra ny tanora misaina, ho tonga amin'ny fetra farany ihany ny andron'ireo mpiasam-panjakana mpanao kolikoly.

Malahelo amin'izany toe-draharaha izany ny Filoha tale Jeneralin'ny dhgate.com, Wang Shutong:

无论是年轻人还是家长,都把体制等同于安全感,纷纷向体制内寻找安全感。多年前被抛弃的陈旧观念,如今又被捡了回来。而若干年后价值回归时,今天这些期待旱涝保收、向体制要一生安全的年轻人,多半会成为最悲催的一族。有媒体问我一些关于国考热的问题,我不是社会学家,只是从企业家和过来人的角度,感到既无奈又有些悲哀。如果年轻一代纷纷走向国考这一独木桥,怎么指望优秀人才正常流向民营企业、创业企业呢?

Samy mieritreritra na ny tanora na ray aman-dreny fa mitondra fahatsapan-tena ho mampilamintsaina ny rafitra. Efa nilaozana izany fomba fisaina izany taona maro izao, saingy niverina indray ankehitriny. Taona maromaro taty aoriana, dia ho lasa vondron'olona mampalahelo sy mampaonena indrindra ireo tanora mitady filaminan-tsaina mandavataona. Nanontany ny hevitro mahakasika ity lazan'ny asam-panjakana be eto Shina ity moa ny gazety, tsy mpandinika fiaraha-monina aho, fa mpandraharaha sy olona manana traikefa ihany, toa mahatsiaro ho tsy mahaefa sy malahelo aho mandre izany vaovao izany. Raha mitady ny handalo amin'ity “tetezan-kazo tokana” [asam-panjakana] ity ireo tanora ankehitriny, ahoana no fomba hantenaintsika ireo mpanatalenta hirona amin'ny orinasa tsy miankina sy ny fiaingan'ny [toe-karena].

Ilay mpaneho hevitra malaza indrindra Shi Shusi echoed with Wang

如果不能彻底转变政府职能,真正依法行政,公务员靠权力寻租获得的政策红利就永远不能消失,成为国考热的直接动因。假如这些决定中国最关键的职位最终都落在好逸恶劳的功利之徒手里,只会加速权力运行的恶性循环。即使最优秀的官场人才,在现行体制下,也会努力将自己塑造成溜须拍马、内心贪婪的恶官。

西方国家的年轻人纷纷涌向企业,远离体制,创造社会财富;中国的年轻人却挤破头涌向政府,挤进体制,觊觎社会财富。于是,西方国家把企业做大了,国民富裕了;而中国把政府做大了,当官的都富裕了。“国考热”高烧不退背后,折射的是公务员收入分配的优越性,一些人挤过独木桥为人民服务是假,为自己升官发财才真,本该消灭的“灰色收入”却成了吸引千军万马的原动力。七成人认为“有钱不如有权”则凸显官本位思想严重。改变人人争当仆人的“不正常状态”,需要更透明公开的选拔和更公平正义的分配机制。

 Raha tsy manova tanteraka ny fomba fiasan'ny governemanta hiditra amin'ny fanajana ny lalàna isika, dia tsy maintsy hihoa-pahefana noho ny tombotsoany manokana hatrany ireo mpiasam-panjakana, izay antony mivantana mampalaza ny fanadinana. Raha lasa eo am-pelatanan'ny tsy mitady afa-tsy ny tombontsoany manokana ireo toerana saropady eo amin'ny governemanta, dia hanafaingana ny ranomodin'ny fihoara-pahefana fotsiny ihany. Eny hatramin'ireo  manam-pahaizana lazaina ho miavaka indrindra ao amin'izao rafitra izao aza dia ho lasa mpisolelaka sy ho mpiasam-panjakana matavy.

Ireo tanora amin'ny firenena tandrefana dia mirohotra any amin'ny orinasa mba hananana harena ara-tsosialy; ny tanoran'ny Shina kosa misisika amin'ny asam-panjakana hanangonan-karena. Raha toa miha-matanjaka ny orinasa any andrefana, lasa manan-karena ny fireneny, eto Shina kosa, miha-manan-karena ny governemanta. Ny firohotana hanao fanadinana no milaza ny maha-ambony ny fitsinjara-karama azon'ny mpiasam-panjakana. Tsy entina hanompoana ny vahoakay, fa ny hanatsara ny toerany sy ny hareny ihany. “Karama volombatolalaka” izany no antony manosika sy hery lehibe ambadik'ireo niatrika fanadinana an-tapitrisany. Ny eritreritry ny olona manondro fa “ny fahefana no zava-dehibe noho ny vola” dia midika olana ara-tsosialy lehibe. Tokony ho mangarahara sy mivelatra amin'ny fifantenana isika ary marina kokoa sy tsy miangatra amin'ny fitsinjara-karama.

Atombohy ny resaka

Mpanoratra, azafady hiditra »

Torolalana

  • Miandry fanekena ny hevitra rehetra. Aza alefa in-droa ny hevitra.
  • iangaviana ianao haneho fifanajàna amin'ny hevitra rehetra. Tsy ekena ny hevitra feno fankahalàna, vetaveta, mamely olona manokana.